Dos teóricos del contrato ganan el Nobel de Economía

Los dos economistas desarrollaron la teoría de los contratos, con múltiples aplicaciones en diversos ámbitos de la vida real.
martes, 11 de octubre de 2016 · 01:00
AFP  / Estocolmo

El británico-estadounidense Oliver Hart y el finlandés Bengt Holmström fueron galardonados ayer con el Premio Nobel de Economía por sus investigaciones sobre los contratos, que tienen múltiples aplicaciones en diversos ámbitos de la vida real. 

Los dos economistas "han desarrollado la teoría de los contratos, un amplio marco de análisis de los múltiples aspectos del contrato, como la remuneración de los directivos basada en sus resultados, las franquicias, los copagos en los seguros, o la privatización de las actividades del sector público”, explicó el jurado del Nobel. 

Oliver Hart, nacido en 1948 en Londres, obtuvo su doctorado en la universidad estadounidense de Princeton en 1974. Hoy enseña economía en Harvard. Bengt Holmström, nacido en 1949 en Helsinki, es diplomado por la universidad  de Stanford y enseña en el Massachusetts Institute of Technology. 

"Estoy agradecido al comité” Nobel, reaccionó Bengt Holmström, miembro extranjero de la Real Academia  de Ciencias de Suecia, que entrega el premio Nobel de Economía. 

El tema de estudio de los premiados es quizá menos prestigioso que las grandes cuestiones de crecimiento, desempleo o pobreza, por lo que no figuraban en los pronósticos. Pero ambos tuvieron el mérito de dar nacimiento "a un fértil terreno de investigación fundamental”, precisó el jurado: Holmström desde finales de los años 60 y Hart en la década siguiente. 

"Gracias a la investigación de Oiver Hart y Bengt Holmström, tenemos ahora los instrumentos para analizar no solamente los términos financieros de los contratos, sino también la prestación contractual de los derechos de control, de los derechos de propiedad y de los derechos de decisión entre las partes”, explicó la Real Academia  de Ciencias. 

Entre los temas a los que han aportado luz, según la academia, plantean estos interrogantes: "los suministradores de servicios públicos como escuelas, hospitales o prisiones ¿deben pertenecer al (sector) público o privado?”.  "Los profesores, el personal de sanidad, los guardias de las cárceles ¿deben recibir un salario fijo o indexado a sus resultados?” "¿En qué medida los directivos de empresas deben ser remunerados a través de primas o de stock-options?”. 

A esta última pregunta, esencial en el debate político, Holmström respondió con prudencia. "Mis teorías no toman posición al respecto (...) Mi punto de vista personal es que (los contratos de directivos de empresas) son demasiado complicados hoy, y por otro lado lo que ha mejorado estos últimos años es (...) que (estos directivos) no logran todo en un período muy corto, lo logran a lo largo del tiempo”, afirmó.

"Mi primera reacción fue abrazar a mi mujer, despertar a mi hijo menor (...) y también llamar a mi cogalardonado”, relató, por su parte, Hart.

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