La CBN busca jóvenes talentos bolivianos

sábado, 09 de abril de 2016 · 00:00
El programa Jóvenes Profesionales se lanza anualmente durante el mes de marzo y está destinado a graduados recientes, destacados en los estudios y con potencial de desarrollo. "Estamos buscando jóvenes con alto nivel de energía, apasionados por lo que hacen, con un potencial que les permita aportar, conseguir resultados y desarrollarse para ocupar posiciones de liderazgo en la compañía”, señaló Raúl Bueno, gerente de Recursos Humanos de la CBN.

Este programa anual consiste en una capacitación intensiva de 10 meses. Los gastos de traslado, vivienda y alimentación son cubiertos al 100% por la compañía. El programa de capacitación incluye una inducción en Estados Unidos, cinco meses de rotaciones en Argentina y la participación en  un proyecto importante. Concluido el programa, los seleccionados son asignados a una posición fija en la compañía.
 
Durante los cinco primeros meses de capacitación los participantes desarrollan una visión integral del negocio en las distintas áreas de la compañía, aprendiendo sobre el proceso productivo, el área comercial y las áreas de soporte. 
 
Los cinco meses restantes son destinados a realizar un proyecto desafiante en alguna área específica.
 
Adicionalmente, los participantes tienen la oportunidad de reunirse en Estados Unidos con los jóvenes profesionales seleccionados en los más de 30 países donde opera ABInBev,  de la cual la CBN es parte.  
 
A lo largo de estos siete años se han recibido más de 4.000 postulaciones y tras un minucioso proceso de selección ya son 16 jóvenes que han sido enviados a Quilmes, Argentina.  
 
Para postular se debe ingresar a www.cbn.trabajopolis.bo hasta el domingo 10 de abril. Los postulantes deben tener como máximo 27 años de edad, un buen récord de notas en la universidad, ser egresados o titulados de cualquier carrera y tener excelente nivel de inglés.

Confidencial

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