Entel: Fiscalía ordena congelar las cuentas de Montes y dos exfuncionarios

El Ministerio Público ordenó la retención de fondos y propiedades que pudieran tener los tres exejecutivos de Entel.
lunes, 17 de febrero de 2020 · 13:15

Página Siete Digital / La Paz

La Fiscalía Departamental de La Paz ordenó la retención de fondos y propiedades del exgerente de la Empresa de Telecomunicaciones (Entel S.A.), Elio Montes, además de Marcelo Stelzer, exgerente de finanzas, y Rocío Escobar, quien era subgerente de recursos humanos.

El fiscal departamental de La Paz, Marco Cossio Viorel, informó este lunes que la denuncia presentada por la Procuraduría, Ministerio de Gobierno y la misma empresa telefónica, sostienen que los tres exempleados afectaron con Bs 868.998 destinados para el pago de finiquitos a 13 funcionarios el mismo 7 de febrero, día que dejó el cargo el exgerente de la telefónica. 

“Ante los hechos denunciados, el Ministerio Público, como corresponde en derecho, ordenó el congelamiento de cuentas y la retención de propiedades que pudieran tener los tres exejecutivos de Entel que habrían afectado el patrimonio de la telefónica, esta decisión la hicimos conocer a la autoridad jurisdiccional", dijo Cossio.

Los tres son investigados por la presunta comisión de los delitos de conducta antieconómica, legitimación de ganancias ilícitas, favorecimiento al enriquecimiento ilícito, enriquecimiento ilícito de particulares con afectación al Estado y contribución y ventajas ilegitimas, por presuntamente ocasionar daño económico al Estado, al haber ordenado la cancelación de finiquitos a 13 funcionarios de la empresa de forma irregular y sin cumplir las normas establecidas, según establece el comunicado de la Fiscalía.

Durante la gestión de Montes que duró 82 días, la empresa de telecomunicaciones pago un total de Bs 868.998  mil bolivianos en finiquitos a 13 exfuncionarios.

En la denuncia realizada, según establece la Fiscalía, revela también que los exfuncionarios que se beneficiaron con el pago irregular habrían desempeñado funciones en Entel, sin cumplir los requisitos legales establecidos en la Ley General del Trabajo y otras normas ligadas, toda vez que exigen como requisito fundamental para este beneficio,  haber cumplido más de 90 días de trabajo en la institución.

37